Im Reformprozess "Kirche mit Zukunft" ist Personalentwicklung eines der vier zentralen Themen, zu denen zukunftsfähige Konzepte entwickelt werden sollen. Auch die Landessynode will 2004 das Thema in den Mittelpunkt stellen. Personalplanung bzw. -entwicklung mit dem Ziel der Beschäftigungssicherung gehört in zahlreichen Teilen der EKvW bereits zum Alltag. Allerdings ist nicht bekannt, wo und in welcher Art sie durchgeführt wird. Folge ist, dass z. B. Kirchenkreise, die erst am Anfang dieses Prozesses stehen, kaum von denen lernen können, die bereits Erfahrungen gesammelt haben.
