Die Befragung ist abgeschlossen und die Ergebnisse liegen vor. Im Januar 2004 begann die Sozialforschungsstelle Dortmund im Auftrag der Projektgruppe II "Förderung von Ehrenamtlichen und Hauptberuflichen" mit einer Befragung zum Stand der Personalentwicklung in den Kirchenkreisen. Denn Personalplanung bzw. -entwicklung zur Sicherung von Beschäftigung gehört in zahlreichen Teilen der Evangelischen Kirche von Westfalen bereits zum Alltag. Allerdings war nicht bekannt, wo und in welcher Art sie durchgeführt wird. Folge war, dass beispielsweise Kirchenkreise, die erst am Anfang dieses Prozesses stehen, kaum von denen lernen konnten, die bereits Erfahrung gesammelt haben.
Hier setzte die Befragung an. Ziel: Transparenz.
Erfreulich war, dass sich insgesamt 25 Kirchenkreise von 31 Kirchenkreisen an der Befragung beteiligt haben. Der Rücklauf bildet somit die Antworten aus annähernd drei Viertel aller Kirchenkreise der EKvW ab.
Die Untersuchung ergab, dass der Personalentwicklung in den einzelnen Kirchenkreisen eine hohe Priorität eingeräumt wird.
