Fünf Jahre Arbeit und eine beachtliche Menge von Ergebnissen. Zu diesem Fazit kam der Vorsitzende des Prozess-Lenkungsausschusses Peter Burkowski in seinem mündlichen Synodenbericht. Im Einzelnen zählte er auf:
- Das Kirchenbild in den zwei Teilen „Unser Leben – Unser Glaube – Unser Handeln“
und „Unsere Geschichte – Unser Selbstverständnis“ - Einführung der Regelmäßigen Mitarbeitendengespräche
- Grundsätze für Leitung, Führung und Zusammenarbeit
- Arbeitshilfe „Mitgliederorientierung als Leitbegriff kirchlichen Handelns“
- Kriterien für Konzeptionen für Kirchengemeinden und Kirchenkreise
- „In der Kirche unter den gegenwärtigen Bedingungen miteinander
arbeiten“ - Ergebnisse zu einer besseren Wahrnehmung von Verantwortung im Leitungshandeln
- Vorschläge zur Verbesserung des Leitungshandelns
- Förderpreis „Kreatives Ehrenamt in der Kirche“ zur Stärkung des ehrenamtlichen Engagements
- Studie der Sozialforschungsstelle Dortmund: Personalentwicklung in den Kirchenkreisender Evangelischen Kirche von Westfalen; Auswertung einer Befragung der Superintendent/innen, Dortmund, Februar 2004
- Kommunikationsprojekt „Kirche fragt nach“
- Kooperation in den Gestaltungsräumen
- Finanzausgleichsgesetz
- Nacht der offenen Kirchen
- Initiative Offene Kirchen mit mehr als 50 verlässlich geöffneten Kirchen
- Wiedereintrittsstellen
- Tag der Presbyterien
- Projekt der „Grüne Hahn“
- Haushaltssicherungskonzept
- viele weitere Beispiele auf den Ebenen der Gemeinden, Kirchenkreise, Ämter und Werke.
